Responsable RH & Paie gardiens et employés d'immeuble

Responsable RH & Paie Gardiens et Employés d’immeubles

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FONCTION

Vous encadrez et assurez le service des paies et conseils en RH à destination des gardiens et employés d’immeubles de nos agences en copropriété et gestion locative.

MISSIONS ET RESPONSABILITES

Gestion de la paie Gardiens et Employés d’immeubles

Saisie des éléments variables de paie (congés, absence, maladies, remplaçants).
Etablissement des paies, arrêts maladies, soldes de tout compte, simulations.
Tenue d’un portefeuille de copropriétés.
Etablissement des DSN mensuellement, les charges trimestrielles et le PAS.

Ressources Humaines

Recrutement.
Etablissement des contrats titulaires et remplaçants.
Formation à la sécurité.
Application de la convention collective et ses avenants.

Administration du personnel

Traitement et suivi des congés et arrêts maladies.
Gestion Médecine du travail et procédures juridiques.
Gestion des évaluations des risques professionnels.

RELATIONS DE TRAVAIL

Relations internes à l’entreprise : assistants(es)(e), gestionnaires et comptables
Relations externes à l’entreprise : salariés immeubles, membres des conseils syndicaux

CONDITIONS GENERALES D’EXERCICE DE L’EMPLOI

Rattachement hiérarchique : directeur comptable, directeur d’agence
Conditions particulières de travail : mobilité IDF sur toutes les agences du cabinet JOURDAN

PROFIL

Etudes/Expérience professionnelle :

BAC + 2 minimum en comptabilité
Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience à un poste similaire avec une bonne connaissance de la convention collective dédiée (CCN1043).

Compétences :

Logiciels bureautiques (Pack Office Windows),
Logiciel de gestion (EVEN)
Juridiques et connaissance de la convention collective et sociale
Techniques de calcul de paie

Qualités requises :

Rigoureux
Fiable
Aisance relationnel
Autonome
Pédagogue

pour vous satisfaire en toutes circonstances

La gestion immobilière est une activité exigeante : elle demande du temps, de l’énergie et surtout des compétences.

C’est pourquoi, au Cabinet JOURDAN, nous concevons notre métier autour de l’excellence.

En 40 ans d’existence, notre entreprise familiale a su s’adapter aux transformations de la société, réglementaires, digitales, comme à celles des métiers de l’immobilier.

Sérénité

Votre satisfaction garantie

Au Cabinet JOURDAN, nous considérons que plus que le respect d’un cahier des charges ou d’un contrat, ce qui importe c’est votre satisfaction et votre sérénité à court comme à long terme.

Nous vous apportons les compétences et l‘écoute nécessaires pour maîtriser un environnement technologique et réglementaire complexe et qui évolue sans cesse.

Tous nos conseils et nos actions sont réfléchis et engagés de manière à vous offrir tranquillité et satisfaction.

Nous vous accompagnons au plus près pour prendre en charge et anticiper les multiples sujets et projets liés à votre bien.

Vous satisfaire, c’est aussi être transparent sur notre gestion et respecter l’éthique professionnelle et la probité en toutes circonstances. Ce n’est qu’à ces conditions que nous vous offrirons tranquillité et satisfaction.

Empathie

À votre écoute pour mieux vous conseiller

Nous sommes avant tout une entreprise de services.

Notre métier est fondé sur une écoute attentive et sur le dialogue.

Conscients des enjeux financiers, mais aussi personnels que vous avez mis dans l’achat de votre bien immobilier, nous attachons une importance toute particulière à la relation qui nous lie à vous.

Votre logement, votre résidence, vos projets et investissements immobiliers vous reflètent et font partie de vous. Nous prenons tout le temps de vous connaître afin de comprendre vos intérêts et vos enjeux personnels comme patrimoniaux et vous proposer un accompagnement et des solutions taillées sur mesure.

Nos agences sont proches de vos immeubles.
Nos équipes sont proches de vos préoccupations.

Engagement

S’engager à vos côtés

La gestion immobilière est une activité exigeante : elle demande du temps, de l’énergie et surtout des compétences.

C’est pourquoi, au Cabinet JOURDAN, nous concevons notre métier autour de l’engagement / de l’excellence.

En 50 ans d’existence, notre entreprise familiale a su se remettre maintes fois en question pour s’adapter aux transformations de la société comme à celles des métiers de l’immobilier.

Aujourd’hui, nous conjuguons les meilleurs outils numériques avec des méthodes éprouvées dans nos métiers. En recherche constante d’excellence, nous travaillons constamment à l’amélioration de nos process et à leur adaptation à l’incontournable digitalisation de l’immobilier.

S’engager, c’est vous accompagner sur la durée, à chaque étape de vos projets, en mettant toutes nos compétences et notre dynamisme pour leur bonne réalisation.

L’engagement, c’est aussi l’exigence et la rigueur au service de nos clients, avec un investissement sans faille de nos équipes expérimentées.

S’engager, c’est également respecter l’éthique professionnelle et la probité en toute circonstance.

Conseil

Vous accompagner et vous guider dans la durée

La gestion immobilière est par essence un métier de conseil et d’accompagnement. Elle exige des compétences et des expertises nombreuses. Afin de prendre les meilleures décisions concernant votre projet, il est essentiel d’en maîtriser tous les aspects architecturaux, logistiques, légaux, fiscaux, et d’anticiper les nouvelles solutions qui arrivent sur le marché. C’est pourquoi nous avons toutes les flèches à notre arc d’Expert pour vous offrir les prestations que vous méritez : nous sommes un des rares cabinets à disposer en interne d’une équipe d’experts juridiques et d’une équipe en Relations Humaines.

Le conseil est davantage que la somme de compétences techniques ou managériales, c’est une approche basée sur l’écoute et le dialogue, qui nous permet de vous conseiller durablement et de vous proposer des solutions adaptées et optimisées.

Pour être les plus pertinents, nos équipes dédiées s’appuient sur une connaissance fine de votre bien immobilier, de votre copropriété et de son environnement. C’est pourquoi nous cultivons notre ancrage local avec 7 agences sur l’Ouest parisien et pouvons ainsi vous conseiller à 360°.

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MISSIONS ET RESPONSABILITES

Gestion de la paie Gardiens et Employés d’immeubles

Ressources Humaines

Administration du personnel

RELATIONS DE TRAVAIL

CONDITIONS GENERALES D’EXERCICE DE L’EMPLOI

PROFIL

Etudes/Expérience professionnelle :

Compétences :

Qualités requises :

Des valeurs fortes

pour vous satisfaire en toutes circonstances

Sérénité

Empathie

Engagement

Conseil