Responsable comptable copropriété

Responsable comptable copropriété

Accueil > Responsable comptable copropriété

FONCTION

Responsable de l’encadrement et de l’animation d’une équipe de comptables et d’aides-comptables.
Garant de la fiabilité des comptes de copropriétés et du respect des échéances.

MISSIONS ET RESPONSABILITES

Responsable de l’organisation comptable et de l’animation de l’équipe comptable : management, formation, accompagnement de l’équipe et vérification des données financières.
Responsable de la production de l’ensemble des éléments comptables copropriétés dans le respect des délais demandés.
Tenue d’un portefeuille de copropriétés.
Remontées des honoraires : calcul, factures, contrôle.
Garantie des comptes généraux.

RELATIONS DE TRAVAIL

Relations internes à l’entreprise : comptables, aides-comptables, Assistantes, Gestionnaires, Service paie gardiens, directeur comptable.
Relations externes à l’entreprise : copropriétaires, fournisseurs, notaires…

CONDITIONS GENERALES D’EXERCICE DE L’EMPLOI

Rattachement hiérarchique : directeur comptable, directeur d’agence
Degré d’autonomie : élevé
Fonction supervisée : comptables, aides-comptables
Conditions particulières de travail : mobilité IDF, Poste basé dans une agence avec un périmètre comptable sur plusieurs agences

PROFIL

Qualités requises :

Rigueur
Sens de l’organisation
Excellent relationnel
Bonne pédagogie
Management

Compétences :

Logiciels bureautiques (Pack Office Windows),
Logiciel de gestion (EVEN)

Etudes/Expérience professionnelle :

BTS comptabilité minimum
Expérience réussie de comptable de copropriété de 5 ans minimum.

Evolution possible :

directeur comptable

pour vous satisfaire en toutes circonstances

La gestion immobilière est une activité exigeante : elle demande du temps, de l’énergie et surtout des compétences.

C’est pourquoi, au Cabinet JOURDAN, nous concevons notre métier autour de l’excellence.

En 40 ans d’existence, notre entreprise familiale a su s’adapter aux transformations de la société, réglementaires, digitales, comme à celles des métiers de l’immobilier.

Sérénité

Votre satisfaction garantie

Au Cabinet JOURDAN, nous considérons que plus que le respect d’un cahier des charges ou d’un contrat, ce qui importe c’est votre satisfaction et votre sérénité à court comme à long terme.

Nous vous apportons les compétences et l‘écoute nécessaires pour maîtriser un environnement technologique et réglementaire complexe et qui évolue sans cesse.

Tous nos conseils et nos actions sont réfléchis et engagés de manière à vous offrir tranquillité et satisfaction.

Nous vous accompagnons au plus près pour prendre en charge et anticiper les multiples sujets et projets liés à votre bien.

Vous satisfaire, c’est aussi être transparent sur notre gestion et respecter l’éthique professionnelle et la probité en toutes circonstances. Ce n’est qu’à ces conditions que nous vous offrirons tranquillité et satisfaction.

Empathie

À votre écoute pour mieux vous conseiller

Nous sommes avant tout une entreprise de services.

Notre métier est fondé sur une écoute attentive et sur le dialogue.

Conscients des enjeux financiers, mais aussi personnels que vous avez mis dans l’achat de votre bien immobilier, nous attachons une importance toute particulière à la relation qui nous lie à vous.

Votre logement, votre résidence, vos projets et investissements immobiliers vous reflètent et font partie de vous. Nous prenons tout le temps de vous connaître afin de comprendre vos intérêts et vos enjeux personnels comme patrimoniaux et vous proposer un accompagnement et des solutions taillées sur mesure.

Nos agences sont proches de vos immeubles.
Nos équipes sont proches de vos préoccupations.

Engagement

S’engager à vos côtés

La gestion immobilière est une activité exigeante : elle demande du temps, de l’énergie et surtout des compétences.

C’est pourquoi, au Cabinet JOURDAN, nous concevons notre métier autour de l’engagement / de l’excellence.

En 50 ans d’existence, notre entreprise familiale a su se remettre maintes fois en question pour s’adapter aux transformations de la société comme à celles des métiers de l’immobilier.

Aujourd’hui, nous conjuguons les meilleurs outils numériques avec des méthodes éprouvées dans nos métiers. En recherche constante d’excellence, nous travaillons constamment à l’amélioration de nos process et à leur adaptation à l’incontournable digitalisation de l’immobilier.

S’engager, c’est vous accompagner sur la durée, à chaque étape de vos projets, en mettant toutes nos compétences et notre dynamisme pour leur bonne réalisation.

L’engagement, c’est aussi l’exigence et la rigueur au service de nos clients, avec un investissement sans faille de nos équipes expérimentées.

S’engager, c’est également respecter l’éthique professionnelle et la probité en toute circonstance.

Conseil

Vous accompagner et vous guider dans la durée

La gestion immobilière est par essence un métier de conseil et d’accompagnement. Elle exige des compétences et des expertises nombreuses. Afin de prendre les meilleures décisions concernant votre projet, il est essentiel d’en maîtriser tous les aspects architecturaux, logistiques, légaux, fiscaux, et d’anticiper les nouvelles solutions qui arrivent sur le marché. C’est pourquoi nous avons toutes les flèches à notre arc d’Expert pour vous offrir les prestations que vous méritez : nous sommes un des rares cabinets à disposer en interne d’une équipe d’experts juridiques et d’une équipe en Relations Humaines.

Le conseil est davantage que la somme de compétences techniques ou managériales, c’est une approche basée sur l’écoute et le dialogue, qui nous permet de vous conseiller durablement et de vous proposer des solutions adaptées et optimisées.

Pour être les plus pertinents, nos équipes dédiées s’appuient sur une connaissance fine de votre bien immobilier, de votre copropriété et de son environnement. C’est pourquoi nous cultivons notre ancrage local avec 7 agences sur l’Ouest parisien et pouvons ainsi vous conseiller à 360°.

Responsable comptable copropriété

FONCTION

MISSIONS ET RESPONSABILITES

RELATIONS DE TRAVAIL

CONDITIONS GENERALES D’EXERCICE DE L’EMPLOI

PROFIL

Qualités requises :

Compétences :

Etudes/Expérience professionnelle :

Evolution possible :

Des valeurs fortes

pour vous satisfaire en toutes circonstances

Sérénité

Empathie

Engagement

Conseil